Chiara Ardito

Ricercatore
Researcher

Chiara è all’ultimo anno del dottorato in economia dell’Università di Torino. Ha appena terminato un visiting alla University College London (UCL), presso l’International Centre for Life Course Studies (ICLS). Il suo principale interesse di ricerca riguarda le disuguaglianze di salute e come queste siano influenzate dalle condizioni di lavoro, dalla carriera lavorativa e più in generale dalle politiche pubbliche. Nella sua sua tesi di dottorato analizza le conseguenze delle riforme pensionistiche sulla salute e sui percorsi di carriera dei lavoratori over50. Collabora inoltre al progetto “Working longer: paid employment beyond age 65 years” promosso dal centro ICLS (UCL), nell’ambito del quale si studiano le conseguenze dell’estensione della vita lavorativa nei diversi contesti nazionali Europei.

Precedentemente, si è occupata del rapporto fra disoccupazione e infarto in Italia, fra fattori di rischio psicosociali e depressione, e qualità del lavoro e benessere soggettivo, in Europa.

Dal 2010 al 2015 ha lavorato all’ILO, nel Master in Applied Labour Economics for Development, come tutor e esercitatrice dei corsi di Econometria, Statistica, Valutazione delle Politiche, Microsimulazione e Analisi del mercato del lavoro. Prima di cominciare il suo percorso accademico, Chiara ha lavorato per alcuni anni nella Cooperazione Internazionale, in progetti mirati alla promozione dell’educazione e della formazione professionale in Brasile e Tanzania.

Chiara Ardito is a last year PhD student in Economics at the University of Torino and previously a visiting scholar at the ICLS-International Centre for Life Course Studies (University College London). Chiara’s main research interest is on the health inequalities produced by working conditions, career paths and labour market policies. She is currently studying the health and labour market consequences of the extension of working life as result of pension system reforms in Italy. She is also member of the ICLS research project “Working longer: paid employment beyond age 65 years”, which explores the issue with an international perspective.

Her previous research mainly focussed on the impact of job loss on the development of cardiovascular diseases, on the link between psychosocial work factors and depression, and on job quality and subjective well-being.

From 2010 and 2015, Chiara has been teaching assistant at the International Labour Organization (ILO) for the Master in Applied Labour Economics for Development, for the courses of Econometrics, Statistics, Policy Evaluation, Microsimulation and Labour Market Data analysis. Before entering academic research, she participated to field-level development projects in Brazil and Tanzania aimed to promote education and vocational training.