Fabio Berton

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Fabio Berton è Ricercatore in Politica Economica presso il Dipartimento di Economia e Statistica dell’Università di Torino, ed è Ricercatore Senior presso il LABORatorio R. Revelli. Ha conseguito il Dottorato di Ricerca in Economia presso l’Università di Torino nel 2008 e il Master in Economia presso il CORIPE nel 2004. I suoi interessi di ricerca sono relativi all’economia del lavoro applicata, e in particolare alla deregolamentazione del mercato del lavoro e ai contratti di lavoro temporanei. È autore di ‘The Political Economy of Work, Security and Flexibility’ (The Policy Press, 2012), di ‘Flex-insecurity’ (Il Mulino, 2009) –considerato un punto di riferimento per gli studi sulla liberalizzazione del mercato del lavoro italiano– e di altri articoli su riviste nazionali e internazionali, tra le quali la Review of Financial Studies, Oxford Bulletin of Economics and Statistcs, Economic Journal, Journal of Occupational Health e International Journal of Manpower. Negli ultimi anni la sua ricerca si è spostata sullo studio della relazione tra deregolamentazione e accumulazione di capitale umano. In precedenza, è stato esperto di politiche per l’occupazione giovanile presso l’International Training Center dell’ILO, di valutazione controfattuale presso il Public Policy and Management Institute, è stato Assegnista di Ricerca in Statistica Economica presso l’Università del Piemonte Orientale e Visiting Scholar presso il Center for Labor Economics dell’Università della California a Berkeley.

Fabio Berton is Assistant Professor of Economic Policy at the Department of Economic and Statistics, University of Torino, and Senior Research Fellow at the LABORatorio R. Revelli. He holds a Ph.D. in Economics from the University of Torino (2008) and a M.Sc. in Economics from CORIPE (2004). His research focuses on applied labor economics, and on labor market deregulation and temporary employment in particular. He is author of ‘The Political Economy of Work, Security and Flexibility’ (The Policy Press, 2012), of ‘Flex-insecurity’ (Il Mulino, 2009) –considered a cornerstone among the studies on labor market deregulation in Italy– as well as of many articles on national and international journals, including the Review of Financial Studies, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, The Economic Journal, Journal of Occupational Health and International Journal of Manpower. During the last years his focus moved to the relationship between labor market deregulation and human capital accumulation. He previously served as expert on youth employment policies at the International Training Center of the ILO, on counterfactual evaluation at the Public Policy and Management Institute, as Research Fellow in Statistics for Economics at the University of Eastern Piedmont and as Visiting Scholar at the Center for Labor Economics at the University of California at Berkeley.